很多人认为新生儿是白纸一张，长成什么样子全看家长怎么养。又有很多人认为性格脾气都是天生的，聪明与否也是天生的，后天环境影响不大。

之前我曾写文讲过智力是否遗传，智力究竟遗传吗？如何养出聪明娃？今天我们一起来看看性格。

大家要知道，很多号称心理学的东西，和心理学其实没什么关系，具体是哪些我就不点名了。但本文中我讲的内容，是扎扎实实的建立在实证研究上的心理学成果。

可以肯定的说，孩子的个性先天就有不同，至于像妈妈还是像妈妈，还是像爷爷奶奶外公外婆那就不一定了。但是后天环境也会在个性养成中起很大作用。

人类的个性类型（我们叫做工作风格）分成5种：完美、取悦、快、努力试、坚强。这些工作风格没有好或者坏的区别，每一种都有积极的一面，也有消极的一面，可以展示出健康的面貌，也可以展示成不健康的面貌。

比如，适度追求完美是好的，但是如果过度了，做不到完美就无法结束一件事或者自我感觉很痛苦，那可能就会对自己对他人有很不利的影响，患强迫症的可能性也会比较大。

接下来我们来详细看一看这五种个人风格。

完美

要完美的人，有着非常明显的优点。这类人工作学习态度认真可信赖，严谨仔细，关注细节，做什么都井井有条，做事情之前会进行充分准备。

消极特点是做事可能花费的时候过多，因为太喜欢一遍遍仔细检查，总是担心被人看到错误，不得不勉强完成任务，经常最后一刻提交任务。有可能自己做错了也不承认，认为别人的意见不值一提或者不恰当。自我期待过高，意识不到应该不那么追求细节或者把标准放低一点比较好。

要完美的人，往往看起来是这样子的：说话字斟句酌，很多细节和插入语。打扮得整洁优雅，喜欢成套的协调的衣服，衣服熨烫整齐一尘不染。

我的一个大学同学就是典型的要完美的人。她的东西永远收拾得井井有条非常整洁，我怎么努力都无法让自己的房间像她的房间那么整洁。她吃零食的时候总是一边吃一边收拾，比如吃块饼干就拿纸巾擦一下饼干渣。我们穿着一样衣服，她身上的衣服褶子永远比我的少。

要完美的孩子什么样呢？可能作业写得一笔一画非常工整，稍微不满意就擦了重写，最后作业做得很晚很辛苦。所以家长需要设法告诉孩子，不那么完美也是可以的。

取悦

要取悦的人，优点很多。喜欢跟别人相处，总是关注他人，希望能让别人舒服。善解人意有同理心，会设法让人际关系和谐融洽，考虑别人的感受，如果在社交场合中有人沉默不语，会鼓励这个人加入大家的谈话。

消极特点是收到别人的批评时，即使这个意见是建设性和积极的，他们哪怕能接受也会感觉到难过。如果在一起的其他人不愉快，他们总是会习惯性的检讨自己，觉得有责任让别人开心。害怕伤害别人，喜欢回避冲突，很难说不。

要取悦的人通常会稍微打扮一下，喜欢自己看起来赏心悦目（当然实际效果还和审美有关），喜欢微笑和对其他点头表示赞同。讨论问题时候喜欢询问他人，你觉得这样可以吗？

要取悦的孩子，通常会是一个甜美善解人意友善的好孩子，但是可能会过度在意其他人的看法和意见。比如说上课时候不管听没听懂都给老师一个大大的笑容，说老师你讲得真好。

快

要快的人，积极特点是喜欢在很短的时间内完成任务，对别人的要求很快回复。

消极特点是经常到迫不得已时已才开始做事，因为匆忙难免经常出错。工作完成质量很难特别高，因为没时间检查。

要快的人，思维活跃，缺乏耐心，说话快，喜欢打断其他人说话，看起来焦躁不安，很多小动作，比如抖腿、敲手指，总是看时间。

我有一个学生就很明显。这孩子作业做得飞快，但经常马虎错很多自己会做的题。说话语速特别快，一句话接着另外一句话，一个话题接着另外一个话题，他说话时候你很难插上话。每次来我工作室都跟一阵风一样，走的时候刚说完再见，一眨眼人就不见了。要快的孩子，在课堂上经常没听完老师的问题就举手说答案。

努力试

要努力试的人，充满激情，总是兴致勃勃，喜欢新鲜事物，愿意张罗事儿，经常会关注到别人忽视的领域。

缺点是热情来得快去得也快，尝试多，但坚持到底的不多。尽管手头的事情还没做完，也会主动承担新任务。喜欢有意思的工作内容，总想把枯燥的部分丢给别人做。

要努力的人，穿着打扮标新立异，即使大面上看着合体也会想办法在细节上出位。说话想到哪儿说到哪儿，经常跑题，让人觉得很难跟上。经常提出一堆问题，让对方不知道该回应哪一个好。

如果优势那面展现得多，要努力试的人会非常有创造力，可能在多个领域有建树。如果是劣势那面展现得多，就是样样通样样松，做事有头无尾。我有一个朋友，三年里开展了6个新业务，但是没有一个业务好好开展做到底的。

要努力试的孩子，经常玩着一个游戏玩一半就说要试试新玩法。我有一个学生就是这样，有时候也挺头疼的。因为面对他，我的训练计划要执行完阻力可不小。

坚强

要坚强的人，喜怒不形于色——其实情绪强度也比一般人低，压力之下头脑冷静，有责任心，前后一致变化小。

缺点是非常不愿意示弱，即使工作超负荷也不愿意寻求帮助，经常超时工作或者把工作带回家，极端情况下没做完工作也假装做完了。因为害怕被拒绝，他们很少提要求。

要坚强的人不怎么在意外表，看起来单调没热情，经常一副扑克脸。这类人通常不喜欢发朋友圈。

要坚强的孩子不怎么爱哭，有时候会给人感觉情绪反应慢半拍，不亲近人。

每个人的个性都是复杂的

每人都有1-2种核心的工作风格，其中最核心的工作风格是天生的，无法改变。但是后天环境可以让人养成另外一种主要工作风格。比如一个要努力试的人，因为成了会计师，在日复一日的工作中，这个人培养出了不少要完美的特质。不过一般来说，人们总是会选择符合自己工作风格的工作。

每个人身上总是五种工作风格都有展现，但是比例不同。所以人的个性都是丰富立体的。

比如下图的例子，此人最核心的工作风格是取悦，与生俱来无法改变，次要的工作风格是努力试，这是后天培养的。

如何和不同类型的人打交道？

对要完美的人

尊重对方需要准备充分的习惯，做事一板一眼，肯定对方做事漂亮质量高。

对要取悦的人

经常关心和肯定对方，询问对方感觉怎么样。

对要快的人

赞美对方做事效率高

对要努力试的人

创造玩乐的氛，跟对方玩到一起

对要坚强的人

只需要礼貌就可以，别过度热情。可以通过一起完成一个任务来拉近关系。

特别成熟，很对跟人打交道的人，可以根据不同类型的人调整行为，给出对方需要的安抚。

这篇文章是否解决了您的一些困惑呢？希望能帮助您更好的理解自己和周围的人，让社会互动质量更高。了解儿童教育和心理内容请继续关注夏楠老师。