夏楠老师:你知道吗?孩子的个性先天就有不同

很多人认为新生儿是白纸一张,长成什么样子全看家长怎么养。又有很多人认为性格脾气都是天生的,聪明与否也是天生的,后天环境影响不大。

之前我曾写文讲过智力是否遗传,智力究竟遗传吗?如何养出聪明娃?今天我们一起来看看性格。

大家要知道,很多号称心理学的东西,和心理学其实没什么关系,具体是哪些我就不点名了。但本文中我讲的内容,是扎扎实实的建立在实证研究上的心理学成果。

可以肯定的说,孩子的个性先天就有不同,至于像妈妈还是像妈妈,还是像爷爷奶奶外公外婆那就不一定了。但是后天环境也会在个性养成中起很大作用。

人类的个性类型(我们叫做工作风格)分成5种:完美、取悦、快、努力试、坚强。这些工作风格没有好或者坏的区别,每一种都有积极的一面,也有消极的一面,可以展示出健康的面貌,也可以展示成不健康的面貌。

比如,适度追求完美是好的,但是如果过度了,做不到完美就无法结束一件事或者自我感觉很痛苦,那可能就会对自己对他人有很不利的影响,患强迫症的可能性也会比较大。

接下来我们来详细看一看这五种个人风格。

完美

要完美的人,有着非常明显的优点。这类人工作学习态度认真可信赖,严谨仔细,关注细节,做什么都井井有条,做事情之前会进行充分准备。

消极特点是做事可能花费的时候过多,因为太喜欢一遍遍仔细检查,总是担心被人看到错误,不得不勉强完成任务,经常最后一刻提交任务。有可能自己做错了也不承认,认为别人的意见不值一提或者不恰当。自我期待过高,意识不到应该不那么追求细节或者把标准放低一点比较好。

要完美的人,往往看起来是这样子的:说话字斟句酌,很多细节和插入语。打扮得整洁优雅,喜欢成套的协调的衣服,衣服熨烫整齐一尘不染。

我的一个大学同学就是典型的要完美的人。她的东西永远收拾得井井有条非常整洁,我怎么努力都无法让自己的房间像她的房间那么整洁。她吃零食的时候总是一边吃一边收拾,比如吃块饼干就拿纸巾擦一下饼干渣。我们穿着一样衣服,她身上的衣服褶子永远比我的少。

要完美的孩子什么样呢?可能作业写得一笔一画非常工整,稍微不满意就擦了重写,最后作业做得很晚很辛苦。所以家长需要设法告诉孩子,不那么完美也是可以的。

取悦

要取悦的人,优点很多。喜欢跟别人相处,总是关注他人,希望能让别人舒服。善解人意有同理心,会设法让人际关系和谐融洽,考虑别人的感受,如果在社交场合中有人沉默不语,会鼓励这个人加入大家的谈话。

消极特点是收到别人的批评时,即使这个意见是建设性和积极的,他们哪怕能接受也会感觉到难过。如果在一起的其他人不愉快,他们总是会习惯性的检讨自己,觉得有责任让别人开心。害怕伤害别人,喜欢回避冲突,很难说不。

要取悦的人通常会稍微打扮一下,喜欢自己看起来赏心悦目(当然实际效果还和审美有关),喜欢微笑和对其他点头表示赞同。讨论问题时候喜欢询问他人,你觉得这样可以吗?

要取悦的孩子,通常会是一个甜美善解人意友善的好孩子,但是可能会过度在意其他人的看法和意见。比如说上课时候不管听没听懂都给老师一个大大的笑容,说老师你讲得真好。

要快的人,积极特点是喜欢在很短的时间内完成任务,对别人的要求很快回复。

消极特点是经常到迫不得已时已才开始做事,因为匆忙难免经常出错。工作完成质量很难特别高,因为没时间检查。

要快的人,思维活跃,缺乏耐心,说话快,喜欢打断其他人说话,看起来焦躁不安,很多小动作,比如抖腿、敲手指,总是看时间。

我有一个学生就很明显。这孩子作业做得飞快,但经常马虎错很多自己会做的题。说话语速特别快,一句话接着另外一句话,一个话题接着另外一个话题,他说话时候你很难插上话。每次来我工作室都跟一阵风一样,走的时候刚说完再见,一眨眼人就不见了。要快的孩子,在课堂上经常没听完老师的问题就举手说答案。

努力试

要努力试的人,充满激情,总是兴致勃勃,喜欢新鲜事物,愿意张罗事儿,经常会关注到别人忽视的领域。

缺点是热情来得快去得也快,尝试多,但坚持到底的不多。尽管手头的事情还没做完,也会主动承担新任务。喜欢有意思的工作内容,总想把枯燥的部分丢给别人做。

要努力的人,穿着打扮标新立异,即使大面上看着合体也会想办法在细节上出位。说话想到哪儿说到哪儿,经常跑题,让人觉得很难跟上。经常提出一堆问题,让对方不知道该回应哪一个好。

如果优势那面展现得多,要努力试的人会非常有创造力,可能在多个领域有建树。如果是劣势那面展现得多,就是样样通样样松,做事有头无尾。我有一个朋友,三年里开展了6个新业务,但是没有一个业务好好开展做到底的。

要努力试的孩子,经常玩着一个游戏玩一半就说要试试新玩法。我有一个学生就是这样,有时候也挺头疼的。因为面对他,我的训练计划要执行完阻力可不小。

坚强

要坚强的人,喜怒不形于色——其实情绪强度也比一般人低,压力之下头脑冷静,有责任心,前后一致变化小。

缺点是非常不愿意示弱,即使工作超负荷也不愿意寻求帮助,经常超时工作或者把工作带回家,极端情况下没做完工作也假装做完了。因为害怕被拒绝,他们很少提要求。

要坚强的人不怎么在意外表,看起来单调没热情,经常一副扑克脸。这类人通常不喜欢发朋友圈。

要坚强的孩子不怎么爱哭,有时候会给人感觉情绪反应慢半拍,不亲近人。

每个人的个性都是复杂的

每人都有1-2种核心的工作风格,其中最核心的工作风格是天生的,无法改变。但是后天环境可以让人养成另外一种主要工作风格。比如一个要努力试的人,因为成了会计师,在日复一日的工作中,这个人培养出了不少要完美的特质。不过一般来说,人们总是会选择符合自己工作风格的工作。

每个人身上总是五种工作风格都有展现,但是比例不同。所以人的个性都是丰富立体的。

比如下图的例子,此人最核心的工作风格是取悦,与生俱来无法改变,次要的工作风格是努力试,这是后天培养的。

如何和不同类型的人打交道?

对要完美的人

尊重对方需要准备充分的习惯,做事一板一眼,肯定对方做事漂亮质量高。

对要取悦的人

经常关心和肯定对方,询问对方感觉怎么样。

对要快的人

赞美对方做事效率高

对要努力试的人

创造玩乐的氛,跟对方玩到一起

对要坚强的人

只需要礼貌就可以,别过度热情。可以通过一起完成一个任务来拉近关系。

特别成熟,很对跟人打交道的人,可以根据不同类型的人调整行为,给出对方需要的安抚。

这篇文章是否解决了您的一些困惑呢?希望能帮助您更好的理解自己和周围的人,让社会互动质量更高。了解儿童教育和心理内容请继续关注夏楠老师。

 


 

夏楠儿童头脑训练

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